科技部近日发布
2017年度创新人才推进计划入选名单
经过申报推荐、形式审查、专家评议和公示，323名中青年科技创新领军人才、54个重点领域创新团队、212名科技创新创业人才、30个创新人才培养示范基地入选2017年度创新人才推进计划。其中，云南省3人入选中青年科技创新领军人才名单；3人入选科技创新创业人才名单。
到目前为止，我省已
16人入选“中青年科技创新领军人才”
30人入选“科技创新创业人才”
中青年科技创新领军人才名单
马文辉 昆明理工大学
车菁 中国科学院昆明动物研究所
潘波 昆明理工大学
入选科技创新创业人才名单
邵宗凯昆明联成科技有限公司
郭忠诚昆明理工大学恒达科技有限公司
郭振宇昆明贝塔尼生物科技有限公司
他们有什么样的故事？
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★马文晖：让科研成果释放更大能量
马文辉是戴永年院士真空冶金国家工程实验室的成员，拥有“长江学者”“云岭学者”等多个“冠冕堂皇”的头衔。
近十余年来，马文辉带领昆明理工大学硅冶金与硅材料创新团队在低硼磷工业硅生产、多晶硅制备新技术、新能源材料制备等领域开展研究，承担国家自然科学基金、国家科技支撑计划、国际合作项目、企业委托项目等40余项，获省部级科技奖一等奖3项、二等奖1项。申请国家发明专利67项，其中已授权41项，是行业内发表论文和研究成果最多的研究团队。
今年1月10日，中国有色金属工业协会组织行业院士、专家对科研团队和企业的研发成果进行了科技评价。专家组一致认为，整体技术达到国际先进水平。其中，生物质还原剂制备技术、复合炉外精炼技术等属国际首创，受到国内外广泛关注。
马文辉说，云南越是偏远贫困的地区，水电资源就越丰富，为硅产业发展提供了清洁的电力保障。如果硅产业发展能够带动经济发展，改变贫困地区落后的面貌，那将是一件一举两得的好事。
★车静：让“水中大熊猫”分开
长期以来，“水中大熊猫”中国大鲵被认为是单一物种，但最新研究发现，中国大鲵至少由5个物种（可能是8个）组成，保护不当可能加速物种灭绝，中国大鲵保护面临重大调整。
自2008年起，车静开始对中国大鲵进行研究。经过近10年的调查走访，研究团队与国内外多家科研机构、林业部门合作，在全国范围内采集了70个野生和1034个养殖来源的中国大鲵样品（多为皮肤剥落和口腔刮取组织样本）。对其野生和养殖种群的遗传结构进行深入研究发现，中国大鲵并非单一物种，目前的研究数据支持至少5个物种的划分。今年5月，国际学术期刊《当代生物学》以《中国大鲵体现隐秘物种的隐性灭绝》为题报道了这一研究成果。
★潘博：守护“土壤健康”
“土壤是人类赖以生存和发展的宝贵资源，它的形成和发展需要漫长的时间。然而，在人类工业化进程中，很多行为污染了土壤，引发了很多环境问题，我们迫切需要借助环境地质学的手段去认识和应对。”潘波这样阐述自己的研究领域。
潘波从1999年到北京大学攻读博士学位开始关注污染物问题，2006年到美国麻省大学从事博士后研究，将研究领域拓展到人为源污染物的环境行为与风险。2008年，完成学业回国后，他毅然选择回到母校昆明理工大学工作。在条件和资源十分有限的条件下，他创办了昆明理工大学环境土壤科学实验室。他从认识污染物在陆地环境中的地球化学行为出发，系统研究有机碳行为与污染物行为的耦合关系，以土壤碳汇为切入点，以提高农田生产力、控制农村面源污染、减少二氧化碳排放为目标，通过深入分析污染物的动态风险，指导和构建常规污染物和新型污染物的土壤修复方案。
★邵宗凯：聚焦“智能交通”
2000年，刚刚硕士毕业的邵宗凯借了20万元，注册成立了昆明联成科技有限公司。即使遇到挫折，他也从未想过放弃。2006年，博士回国后的邵宗凯二次创业，2007年公司进入快速发展期。
公司十余年来致力于高速公路及城市智能交通、智慧物流、智慧城市行业，近年来承担了交通部、省交通厅、发改委、科技厅多项智能交通重大科技项目，在智慧交通、智慧物流、智慧城市行业研发了40余项专业产品。
★郭忠诚：三项科技成果转化应用
郭忠诚现任昆明理工大学恒达科技有限公司董事长，主要从事冶金物理化学、冶金新型材料、有色金属专用粉末材料、表面工程、材料物理化学等领域的教学、科研与开发工作。
近五年来，公司主要完成了“栅栏式铝基铅合金节能阳极、铅合金阳极表面陶瓷处理技术、低松散片状银粉制备技术”三项科技成果的转化应用，实现销售收入12亿多元、利税9000多万元。
★郭振宇：做本土化妆品第一企业
用“非常神秘、极其低调”来形容云南贝塔妮化妆品有限公司，一点也不为过，因为该公司旗下的薇诺娜虽然荣登中国药妆品牌榜首，在业界享有盛誉，但在公司的发源地云南，它的名字和成就却鲜为人知。
而公司背后的男人郭振宇，绝对是云南最具创业精神和传奇色彩的企业家。作为昆明籍第一位美国大学终身教授，他在学术生涯巅峰时期毅然回国，回到昆明投身商界，创造了云南人的骄傲和传奇：前半生，他倾尽所有心血创立了滇红药业；后半生，他仅用5年时间，就将一个全新的药妆品牌薇诺娜推向了行业巅峰。
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什么是创新人才推进计划？
创新人才推进计划是国家中长期人才发展规划纲要确定的重大人才项目，力争培养造就一批世界级科学家、高水平科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，引领和带动各类科技人才发展。
创新人才计划包括中青年科技创新领军人才、科技创新创业人才、重点领域创新团队、创新人才培养基地四项专项。
其中：入选中青年科技创新领军人才后，可获得80万元国家科技资助；入选重点领域创新团队，可获得90万元国家科技资助；入选中青年科技创新领军人才1年后，可优先推荐进入国家“千人计划”。
什么样的人才符合创新人才的要求？
中青年科技创新领军人才应具备以下条件
——坚持科学精神，恪守科学道德，品行优良。
——研究方向符合前沿科技发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。
——年龄不超过45周岁（1972年1月1日以后出生），具有博士学位或副高级以上专业技术职务任职资格（企业科技人才不受职称限制，学历要求可适当放宽）。
——取得高水平创新成果，在本行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力集中在科研第一线研发工作。
——具有较强的科研领导和团队组织管理能力。
引进海外人才，须已回国工作2年以上（2016年3月9日前回国，以与用人单位签订正式工作协议或合同为准），并保证未来5年内每年在华工作9个月以上。
